X
Yabla Englisch
englisch.yabla.com
Add to Homescreen
Sorry! Search is currently unavailable while the database is being updated, it will be back in 5 mins!
Videos
Seiten: 1 von 1 
─ Videos: 1-15 von 15 mit einer Laufzeit von 0 Stunden 53 Minuten

Breaking News - Facebook Whistleblower Frances Haugen - Part 2 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

USA

Frances Haugen, Whistleblowerin bei Facebook, fordert Maßnahmen der Regierung und volle Transparenz. Sie weist die Behauptung von Facebook zurück, dass es aus Datenschutzgründen keine Forschungsdaten weitergeben kann.

Business English - How to open and close presentations - Part 2 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Mark Powell beendet sein Tutorial mit Ratschlägen zur Strukturierung deiner Präsentation und wie du einen bleibenden Eindruck bei Deinem Publikum hinterlassen kannst.

Business English - How to open and close presentations - Part 1 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

In diesem Clip verrät Mark Powell bewährte Tipps für die Eröffnung und den Abschluss von Präsentationen. Der Schlüssel liegt oft darin, mit einer Geschichte oder Anekdote zu beginnen, die das Publikum fesselt.

Breaking News - Facebook Whistleblower Frances Haugen - Part 1 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

USA

Die ehemalige hochrangige Facebook-Mitarbeiterin Frances Haugen machte Schlagzeilen mit einem Bericht über die geringe Sorge des Social-Media-Unternehmens um Ethik, Sicherheit und Schutz, wenn es mit Interessenkonflikten zwischen ihren Gewinnen und unserer Sicherheit konfrontiert wird.

Facts Verse - 12 Hidden Messages In Famous Logos Ganze Serie anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

USA

Hast du gewusst, dass das große „M“ im Mc Donald’s-Logo vielleicht eine weitere Bedeutung hat? Viele bekannte Marken, Firmen und Institutionen haben versteckte Bedeutungen und Botschaften in ihren Logos, und manche auch dezente und nicht ganz so dezente Werbung.

BBC News - Could TikTok Be Banned in the US or UK? Ganze Serie anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien, USA

Mehr als achthundert Millionen Menschen weltweit nutzen die Videoplattform TikTok. Allerdings sind einige Regierungen besorgt, dass die chinesische App der chinesischen Regierung Zugriff auf Daten der Benutzer gibt.

Business Life - Job Interview - Part 2 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Gabrielle stellt uns drei wichtige Fragen vor, die man mit großer Wahrscheinlichkeit hören wird, wenn man zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurde. Sie verrät euch auch die richtigen Antworten darauf.

Business Life - Job Interview - Part 1 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Willst du dich gut auf ein anstehendes Bewerbungsgespräch vorbereiten? Falls ja, dann schau dir dieses Video an! Gabrielle gibt dir wertvolle Informationen und gibt verrät dir ein paar nützliche Tipps.

Business Life - Cover Letter - Part 1 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Gabrielle erklärt dir, warum das Anschreiben so wichtig für deine Bewerbung ist. Ihre nützlichen Ratschläge können dir dabei helfen, häufige Fehler zu vermeiden und deine Chancen auf eine Einladung zum Bewerbungsgespräch zu erhöhen.

Business Life - Curriculum Vitae - Part 2 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Im zweiten Teil bekommt ihr weitere nützliche Tipps zum Thema Lebenslauf und lernt, wie man häufige Fehler vermeidet.

The Company - Difficulties with Coworkers and Contracts - Part 1 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Julia hat den Auftrag bekommen, ein Team für Werbekampagnen zu leiten - doch mit dem Aufstieg kommt auch die Verantwortung. Leider hat eines ihrer Team-Mitglieder einen schwerwiegenden Fehler gemacht, der die Firma viel Geld kosten könnte. Wie wird Julia mit diesem Problem umgehen?

The Company - Starting on a New Job - Part 2 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Julia hat den Job in der Marketingabteilung bekommen und heute ist ihr erster Arbeitstag. Jonathan heißt sie willkommen und lernt sie ein.

The Company - Starting on a New Job - Part 1 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Julia, die eine Arbeitsstelle sucht, fragt sich, ob ihr letztes Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen ist. Plötzlich klingelt das Telefon und sie erhält eine überraschende Antwort...

The Company - The Job Interview - Part 2 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Julia hat eine Zusage für das Vorstellungsgespräch bekommen. Etwas aufgeregt macht sie sich auf den Weg. Sie antwortet kompetent auf alle ihr gestellten Fragen und hinterlässt insgesamt einen sehr guten Eindruck. Ob sie die Stelle im Marketingbereich bekommen wird?

The Company - The Job Interview - Part 1 Ganze Serie anzeigen Ganze Folge anzeigen

Schwierigkeitsgrad: difficulty - Mittleres Niveau Mittleres Niveau

Großbritannien

Julia hat ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und begibt sich nun auf Jobsuche. In diesem Video telefoniert sie mit einer Firma, um sich für eine ausgeschriebene Stelle im Marketingbereich zu bewerben.

Bist du dir sicher, dass du diesen Kommentar löschen möchtest? Er kann dann nicht wiederhergestellt werden.